我们的方法

our approach 01

礼来制药拥有令人?#26223;?#30340;悠久回馈和提升传统,这一传统已深植于我们的基因之中。

这一传统可回溯至礼来制药的创始人礼来上校(Colonel Eli Lilly)及礼来家族此后的?#22797;?#20154;。值得注意的是,创始人家庭还成立了礼来基金会(Lilly Endowment),至今仍是美国最大的基金会之一,自1937年成立以来已向慈善机构捐赠逾7.5亿美元。该基金会是礼来制药的最大股东。借助这一基金会以及其他许多创举,礼来家族为以后世?#26469;?#20195;的礼来员工树立了鲜明典范。

目前,礼来制药近39,000名员工正不负重?#26657;?#21162;力发扬这一令人自豪的历史传承。

our appraoch 02

过去十年里,礼来制药在履行企业社会责任方面转变了原有的工作方法,进一步专注于改善中低收入国家人口的健康生活水准,并加强与我们工作生活息息相关的社区服务力?#21462;?#25105;们正在为传统的慈善事业注入新的模式,这些模式充分发挥了我们的专业知识特长和商业?#23492;埽?#20197;及全体员工的智慧和热情。此外,我们正逐步扩大商业运作与企业社会责任项目之间的联系,以提高影响力,保持不断学习的步伐。

通过企业责任方面的举措,我们将不断扩展核心业务的影响范围和影响力,让全世界人民的生活更美好。

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