员工故事

在礼来中国,“诚信至上、追求卓越、以人为本”是我们一直秉承的价值观。我们在全国有超过4000名员工,在这个温馨包容的大家庭里,员工们来自全国各地,有着各自不同的经历,背景非常多元化。但在每位个性、爱好各有不同的员工心中,都有着对工作的一腔热血,勇于追求和拼搏向上的勇气。让我们倾听他们的人生信念,分享他们的成功故事。

孙经纬

孙经纬 – 礼来中国抗肿瘤产品事业部 – 呋喹替尼全球品?#32856;?#36131;人

毕业于中欧国际工商学院(MBA),2012年加入礼来中国

“可能与不可能之间,只差决心。”

我的成功秘诀:保持好奇心,坚韧不拔。

杨军

杨军-高级医学顾问,糖尿病治疗领域医学总监

毕业于上海交通大学医学院 博士-内科学,2010年加入礼来中国

“让我毅然决然的加入礼来的原因只有一个 – 创新并?#39029;中?#25237;入研发。”

我的成功秘诀: 机会总是青睐有准备的人。

李静

李静 - LEAP事业部 患者教育关怀伙伴

我曾在礼来的市场部、销售部、医学?#24247;?#22810;个部门?#32959;?#20016;富的工作经验让我在LEAP的新岗位上能够更加游刃有余的发挥。礼来一直是一个以人为本的公司,提倡劳逸结合,每年的带薪年假也是非常霸气和充满诱惑,不仅为员工还为我们的家人提供了多重保障。

我的成功秘诀: 每一个不曾努力的日子,都是对生命的辜负。

?#29615;?/><dd><h4>?#29615;?– 礼来中国糖尿病产品事业部 – 品牌经理</h4><p>
<p>毕业于同济大学,2009年加入礼来中国</p> 


<p> “这是一份完全可以通过自己努力就能看见成果的工作,它能够实现自我价值的提升,我也可以从中获得更大的满足感与成?#36879;小!?</p>

<p>我的成功秘诀: 真诚与勤奋。</p>
</p></dd></dl><dl class=张嵩

张嵩 - LEAP事业部 糖尿病关怀伙伴

今年3月我有幸加入了礼来,成为LEAP第一批糖尿病关怀伙伴。公司为一线员工提供了丰厚的业绩达成?#20445;?#23545;于?#24576;?#30340;表?#25351;?#20104;高额奖金。这样的奖励薪资政策让我对业绩达成充满了信心和动力。同样公司还特别设立了行为评定?#20445;?#26469;鼓励员工学习并不?#36132;?#21892;专业?#23492;堋?

我的成功秘诀: 讷言敏行,天道酬勤。

刘琦

刘琦 - LEAP事业部区域市场部高级经理

我在礼来的6年中经历了4次转岗和晋升,今年非常自豪的加入了Leap。在礼来,员工每一步的成长,公司都会提供相应的平台来帮助其实现职业规划的提升。完善的培训体系以及人性的管理机制让每位员工都能离自己的职业梦想更近。

我的成功秘诀: 一份耕耘一份收获,脚踏实地做好当下。

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