如何申请

interview process

面试流程

本着“诚信至上,尊重他人,追求卓?#20581;?#30340;价值观,我们一直致力于为公司寻找最优秀的人才。一般来?#25285;?#38754;试有电话面试,视?#24471;?#35797;和面谈等几种不同的?#38382;健?#38754;试的整个流程中,候选人会分别和人力资?#24202;?#38376;,业务部门的相关同事进行面谈,视具体的职位而定。

common Issue

常见问题

针对常见问题,我们提供了如下详尽的解答,希望能帮助你?#31169;?#25105;们公司求职申请的具体过程。

社会招聘常见问题答疑

第一步:请在线注册帐号并提?#24739;?#21382;?#21592;?#30003;请职位
第二步:招聘人员面试
第三步:直属主管面试
第四步:部门主管面试  

礼来人力资?#24202;?#36127;责员工招聘的人员在?#31169;?#20320;的基本个人信息(如,姓名、住址、电话、电子邮件)后,会针对你所投的职位与你联系,你不必担心其他不相关的人员会查看你的信息。

你为求职提供的个人信息(如姓名、联系方?#20581;?#24037;作经历等等),礼来只会用于招聘相关事宜,绝不会挪为他用。

出于招聘、?#21152;?#21644;入职等原因,你的个人信息可能会被转至礼来人力资?#24202;?#30340;其他工作人员及一些提供人力资源服务?#22253;?#21161;礼来招聘员工的机构(如帮助礼来寻?#20202;?#22312;的员工或者新进员工上岗,帮助办理用工?#20013;?#31561;),或者法律要求的相关权威机构。点击查看我们的保密政策

在没有获得你同意之前,我们绝不会联系你现?#20301;?#21069;任的主管,以?#31169;?#20320;的更多信息。在获得你同意之后,我们会在之后的招聘过程中进行。

在我们网站上查找工作职位不需要注册账号,但是你必须注册一个帐号用于提?#24739;?#21382;。在你成功注册帐号后,就可以创建自动搜索,我们会以电子邮件的?#38382;?#23558;符合你要求的职位告知你。此外,你还可以保存简历、文档和填写完整的联系信息,你也可以注册帐号而不投递简历。

在可多选的下拉列表中单击你想选的第一项,然后按住相应的键同时点击另一选项。PC用户请按住ctrl键,Mac用户则需依据你的计算机型号按命令键或shift键。如果你想选中连续的选项,可以单击第一项,然后按住shift键,再点击?#35828;?#20013;的最后一项,这样就可以完成多项选择了。

在你进行职位搜索?#20445;?#27599;个页面上都会有一栏显示页码或职位的链接。单击页码链接,或者单击前一页或后一页,你就可以随意浏览任一页面。

可以,你可以使用我们的求职?#28023;?#19968;次最多申请10个职位。

在我们网站上公布的职位都是有空缺的。职位信息更新很快,一旦有人?#21152;茫?#32593;站上的相应职位就会被移除。当你申请某职位?#20445;?#20320;递交的简历会和别人的一起纳入我们的考虑范围。若你的简历符合我们的要求,礼来的工作人员会很快联系你。

在线提?#24739;?#21382;过程只保留了你的联系信息。为保护你的相关数据,也方便你能根据不同职位随时调整自己的信息,你的帐户不保留你的工作、教育经历及其他之前已提交过的信息。

账户登陆页面有“忘记密码”的选项。通过这个你就会收到一封电子邮件,里面有临时的登录密码,你可以登录帐户并修改密码。

如果你点击“忘记密码”后没有收?#25509;?#20214;,请你检查一下你邮箱里的垃圾邮件或其他地方,这里可能会过滤*.lilly.com和*.kenexa.com给你发的邮件。为保护你的隐私,礼来不会在网站上公开你的信息,或直接重设你的密码。

如果没有相关的空?#20445;?#20320;仍可以建立一个账户,并将你的职位搜索进行保存。一旦有相关的空?#20445;?#25105;们就能在第一时间与你取得联系。我们建议你经常登录我们的网站进行搜索,以确保及时获取相关信息。

如果你希望不再收到相关的邮件通知,请更新你的账户,?#22659;?#20320;保存的职位搜索。

礼来根据不同职位支付具有竞争力的薪酬,一般不公布薪?#21490;?#22260;或水?#20581;?#30001;于每个职位的要求不同,每个求职者的教育和工作背景、?#23492;?#21644;特殊经历也不同,根据礼来的基本薪资政策,每个人的薪酬也有所差别。

若想应聘其他职位,你需要在线提?#24739;?#21382;,申请你?#34892;?#36259;的职位。你可以继续搜索我们公布的职位,也可以建立一个账户,保存搜索结果,若有符合你要求的职位公布,我们就能及时予以告知。

当你设计简历?#20445;?#23613;量使简历简单明了,将姓名、地址?#22303;?#31995;方式置于顶部。如果你的简历是word文档并小于150kb,你可以直接上传,若是其他情况,你则可以将简历?#31243;?#22312;相应的空格内。在?#31243;?#30340;过程中,请注意任何特殊格式,如符号、着重号、表格或其他?#22336;?#37117;不能?#31243;?#25105;们建议你最好使用有换行符的文本文件或者超链接,如果你将一份文档保存成有换行符的文本或者超链接,你就可以在递?#24739;?#21382;时直接?#31243;?#33509;需要上传的文档超过一份,所有文档大小总和必须小于700kb。

你可以通过你的账户上传保存其他文件,也可以在提?#24739;?#21382;的过程中上传一些材料。每个文?#24403;?#39035;小于150kb,若需要上传的文档超过一份,所有文档大小的总和必须小于700kb。

为了正式起见,你必须在礼来的招聘网站上提?#24739;?#21382;,申请公开招聘的职位。如果需要你进一?#25945;?#20379;更多的信息,礼来的员工会和你进行联系。我们的在线简历提交系统可让你输入简历信息,为你提供一个公平的机会,寻求在礼来发展的可能性。

如果你申请的职位仍公布在网站上的话,你可以再次递?#24739;?#21382;,申请同一职位,以更新信息。你需要重新完成整个简历提交程序。当你重新提交?#20445;?#25968;据检索会通过你之前提供的联系信息(如姓名、地址、电话号码、电子邮箱)将你的新履历与旧履历进行检索配对。若新旧履历配对成功,信息更新就完成了。注意:若礼来已派人联系你,且正在考核你的资格,请通过与你联系的工作人员进行信息的更新。

你可以通过PC和Mac的各种浏览器浏览lillychina.com。若你想申请职位,需要PC和7.0及以上版本的IE浏览器,还要保证能启用Cookie和Java scripting。我们也建议你在申请过程中保留你简历的电?#24433;妗?/p>

由于礼来每天收到大量的简历(每个工作日多达1000份左右),我们不能及时向每一个求职者提供信息的更新情况。我们会针对你提?#24739;?#21382;所申请的职位对你进行评?#39304;?#22914;果我们认为你很符合岗位要求,负责员工招聘的工作人员将会直接与你联系。

你可以随时针对符合你条件的职位递?#24739;?#21382;,职位数量不受限制。

负责招聘的工作人员在面试之后会根据你的情况与你进行联系。

教育信息至少需要完整填写一个条目,点击“添加新的条目”可以输入更多的教育经历。

你可以通过以下四项中的“查找功能”填写合?#23454;?#20449;息。输入前几个字母就会有一个列表显示所有的匹配项目。用箭头键?#33539;?#27491;确的区域,按“Enter”键进行填写。

学位情况

毕业院校

主修科目

辅修科目

如果你所在的院校不在列表中,请输入“其他”。另外,你可以在学位情况这一栏中填写“GED?#20445;员?#31034;高中学历。

工作经历至少需要完整填写一个条目,点击“添加新的条目”可以输入更多条目,请提供尽可能完整的工作经历介绍。请注意一条完整的工作经历有如下三项需要填写:

工作职位

主管人员

开始时间

如果你没有工作经历,请在前两项中填写“无?#20445;?#21478;外,在“开始时间”中写上现在的日期。

这些是电话号码那栏中没有显示的项目。为了显示网页上的所有信息,你需要改一下浏览器的设置:

  • 关闭所有浏览器页面
  • 打开一个单独的新的浏览器页面
  • 在“视图”的工具栏中,选择“视图--〉文本大小--〉中”
  • 刷新整个页面

在进入PES之前,你必须完成以下两个行动:

  • 提?#24739;?#21382;申请至少一个销售岗位
  • 回答筛选的问题

是否能直接进入PES要根据你对筛选问题的回答而定。

页面右上方的蓝条所显示的是你在整个程序中的位置,而不是你所载入的页面。请注意点击页面下端“下一页”的按钮,就可以进入下个页面。

这些问题?#23548;?#19978;是简历递交过程的一部分,在递?#24739;?#21382;申请职位时你已经回答过这些问题了,如果负责招聘的工作人员对你的简历?#34892;?#36259;,会直接与你进行联系。

校园招聘常见问题答疑

第一步:HR面试
第二步:直属主管面试
第三步:部门主管面试

因为我们招聘的是医药代表,我们会倾向于寻找有过销售实习经验的同学,同?#20445;?#25105;们?#39592;?#21521;于成绩良好同时也有过社团领导经验的同学。所以我们在筛选简历时主要使用这一个标准。特殊的城市如果简历很少,我们也会?#23454;?#25918;宽标准的。关于面试的标准,我们是想通过面试?#19994;接?#30528;良好的学习能力同时又真心?#19981;?#20570;医药销售的同学,这样对双方?#21152;?#22909;处,同学容易在礼来获得成功,我们也?#19994;?#25105;们想要的员工。

我们会首选医药和相关专业的同学,因为这是很专业化的一个工作。但我们对其它专业的同学也是欢迎的,只要你有很好的学习能力,同样也会取得成功。在礼来也有很成功的代表是非医药专业的背景。

是的。几乎每个城市?#21152;兴?#22763;生申请我们的职位,在过去的?#25913;?#37324;,我们校园招聘的学生里有15%是硕士毕业生。关键的问题是作为硕士生,你需要知道自己是不是真的?#19981;?#20570;医药代表的工作,还是你没有别的选择了。如果你不是真的?#19981;?#36825;个职业,即使你做了这份工作,也很难成功的。希望你们?#38505;?#32771;虑好。

我们在校园招聘时用的标准是一致的。如果你知道自己落选的原因,而且目前这个状况改变了,欢迎你重新参加竞争。你需要考虑的是你对不同的城市怎么选择。

我们在网上的职位是按?#31896;?#24066;分开的,你的情况应该是投简历到B城?#26657;?#25152;有申请B城市的简历经过筛选,都会在B城市面试。比如你在沈阳读书,申请的城市是杭州,那面试的城市是杭州。

暂时我们不提供大三学生的暑期实习岗位,如果你对礼来医药代表岗位很?#34892;?#36259;,请于大四时参加我们校园招聘项目。

我们现在校园招聘的职位大部?#36136;?#21307;药代表,也?#34892;?#37096;?#36136;?#20854;他职位,我们会根据业务需求作出相应的调整。不管申请何种职位,请密切关注最新的校园活动行程表以及智联招聘校园招聘板块,以获取最新的招聘信息。

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