公司立场+指导方针

礼来的所有行为均须遵守三大核心价值观的指导:

  • 诚信至上 – 我们根据所有适用法律运营业务,在与客户、员工、股东、合作伙伴、供应商、竞争对手和社区打交道的过程中坚持诚信的原则。
  • 追求卓越 - 我们致力于寻求制药创新,提供优质产品,努力取得出色的经营?#23548;ā?#25105;们不断寻求新的方式以改进我们的所有业务。
  • 以人为本 - 我们致力于维护以相互尊重、公开和个人诚信为基础的环?#22330;!?#20197;人为本”的原则意味着我们关心并尊重所有与公司有关的人员,包括客户、员工、股东、合作伙伴、供应商与社区。

以这些价值观为基础,礼来坚持这一原则:奉行良好的公司治理理念,建立强大、独立而多元化的董事会成员组织。 多年来,我们坚持不懈寻求实施最佳治理?#23548;?#22312;企业诚信受到普遍质疑的今天,?#20013;?#33719;得投资者信心比以往任?#38382;?#20505;都更为重要。为实现这个目标,我们将继续坚?#33267;?#22909;的公司治理?#23548;?#20197;清晰、?#20013;?#32780;诚实的方式批露公司的?#23548;ā?

指导方针

这些指导方针规定了礼来制药在业务经营中必须遵循的公司治理基本原则。公司认为,强大的公司治理体制对于创造长期股东价值至关重要。要寻求实现这一目标,应考虑公司利益的主要组成部分:股东、患者、医疗卫生专业人士和支付者、员工、合作伙伴、供应商和当地社区。平衡公司存在?#21046;?#30340;不同组成部分的利益非常重要,因为如果不能公平对待所有与公司有关的人员,则无法创造长期股东价值。

这些指导方针均已获得董事会批准,并经过董事会修订。相关董事和公司治疗委员会每年均应审核此类指导方针,并向董事会建议进行任何修订。

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